¿Que estamos diciendo cuando decimos trabajo en negro?
He recibido mas de una consulta del tipo ¿Cómo se si estoy en negro?
La ley, los jueces, los abogados, nos referimos a esto como relación no registrada.
Es decir que el empleador o “patrón” no comunicó el ingreso del trabajador, no lo inscribió en el libro correspondiente, no lo informo a los entes como AFIP, obra social, ANSES, A R T etc..
Es decir también que quien trabaja en estas condiciones no gozara de jubilación, (en caso de fallecimiento del trabajador tampoco generara derecho de pensión), no contara para si ni para su grupo familiar de servicio medico, o turismo, o prestamos (algunas veces frente al infortunio de un accidente debe arreglarse como pueda), y si del accidente o enfermedad surgiera como secuela una incapacidad no percibirá ninguna a indemnización.
La ley Nacional de Empleo
Esta ley pretende compensar al trabajador no registrado o en negro, y establece distintas posibilidades que van de mayor a menor como ser la 1) relación no registrada, durante todo el desempeño hasta el momento en que se produce el distracto o despido el trabajador legalmente no existió. 2) relación deficientemente registrada cuando la fecha de ingreso consignada no es la real, y que es el caso de muchos trabajadores que están años en negro y luego registrados sin tener en cuenta ese tiempo, (en general lo hacen para disminuir le monto de la indemnización a pagar). 3) Relación registrada en forma deficiente, en los recibos de pago se consigna un importe inferior al que realmente se cobra, (beneficio para el empleador que también aporta menos) que deviene en una indemnización inferior, imposibilidad de acreditar una mejor solvencia para obtener créditos o prestamos etc.
En el próximo post multas sanciones y modo de reclamar y probar el trabajo en negro
Estoy trabajando en españa, con papeles en regla,pero después de finalizar el contrato de 6 meses, hace 5 que estoy en negro, como continuación del anterioir, con las mismas tareas, pero menos dinero. si me hechan que puedo hacer para reclamar mis derechos sobre este tiempo
Estimados, quisiera consultar cuanto es el importe que le corresponderia a mi esposa si la despidiesen, ella es profesional monotributista y le realiza exclusivamente facturas a su empleador, su fecha de ingreso es 01/08/2006, su facturacion es por 4800 y 600 en negro, no esta en convenio porque es la administradora de un sanatorio privado con internacion, tuvimos un hijo el 03/11/2008, esta comunicada mediante certificado de fecha probable de parto tal situacion, ademas le concedieron los 3 meses de licencia por maternidad, le deben las vacaciones 2008,
me interesa ademas saber lo que le corresponde por indemnizacion por su condicion de trabajo no registrado
Estimados, mi consulta es: un trabajador en relacion de dependencia, no registrado, el cual tiene una antiguedad de 20 años, quisiera saber como calcular la indeminizacion q le corresponderia. Desde ya muchas gracias-
Hola, El 17 de abril empecé la baja laboral. He estado ingresada en tres ocasiones hasta el día de hoy y me han operado de vesicula y nodulos en higado. Empecé a trabajar el 1 de marzo y la nómina fue de 831€. El mes de Abril he cobrado 590€ y me ha parecido muy poco ya que he estado de baja menos de medio mes. Los datos de mi nomina son los siguientes: salario base 633,30 prorrata p.extra 105,54 plus transporte 120 cot.contig.comunes 4,70.........37,20€ Cta. convenio 41,16 Base s.social 793,50€
Por favor, si pudieras contestarme a mi correo electronico, lali.gestion@yahoo.es, te lo agradecería
Le doy la bienvenido/a a mi espacio en Internet. Pregunte lo que desee en comentarios
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Dr. Carlos Alberto Oliva
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