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Todos somos iguales ante la ley, pero no ante los que se encargan de ejercerla.
08 de Enero, 2009

COMO CALCULAR LA INDEMNIZACION POR DESPIDO

Autor: legalasesor, 16:16, guardado en General

Si necesita saber cual es aproximadamente el monto de su indemnizacion en la consulta se deben incluir en lo posible los siguientes datos:

fecha de ingreso

 

puesto de trabajo o cargo

 

convenio o especialidad (comercio , farmacia industria etc)

 

circunstancias especiales como embarazo matrimonio etc

 

ultimo sueldo

 

mejor sueldo del ultimo año

 

horario de trabajo

 

con esta información es factible realizar el calculo que solicitan

 

ATTe.

 

 

 

c_a_oliva@hotmail.com

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buenos dias. lamentablemente a final de mes me van a hechar y me gustaria saber cuanto me van a dar.
empecé el 19 de mayo de 08 y hago 4 horas de 9 a 13 y mi sueldo es de 512€ de base perocobro 476€ despues de los descuentos.
dicen que ya no hay trabajo.
ocupo el puesto de aux administrativa en una constructora/inmobiliaria.
si fuesen tan amables de ayudarme se lo agradeceria
atentamente
patricia
publicado por patricia, el 09.01.2009 07:03
trabajew como mucama de hotel durante 7temporadasm tengomuchas enfermedades (inculpables) y el hotel ya e mando la reserva de puesto sin goce de sueldo, quiero llegar a un acuerdo, cuanto puedo pedir? mimayor sueldo fue de 1950 pesos.
publicado por daniela, el 19.01.2009 14:15
fecha ingreso 10/08/1988 sueldo 270.00 diarios puesto laqueador horario de 9: a 6.30 pm. lunes a viernes y sabado de 9:00 a 2:30 pm. por favor me puede calcular cuanto me toca de liquidacion gracias
publicado por ROCIO SANCHEZ GARCIA, el 19.01.2009 17:37
traje 2 años en negro luego me blanquearon pero mi categoria en el recibo era menor,llevo 4 años en blanco y nunca me cambiaron la categoria mi recibo de suldo es de 8 horas y yo trabajo 9 si me pueden ayudar muchas gracias!!!!!!!!!!
publicado por leonardo conforte, el 20.01.2009 20:39
me despidieron sin causa y quisiera saber lo que me deben pagar.
fecha de ingreso: 25 de junio
fecha de egreso : 26 de enero
ultimo sueldo : $934 (bruto) basico y fijo
variables por vtas : $394 ( bruto )
mejor sueldo bruto $ 1457
a todo esto le sumaba por mes $ 430 no remunerativos x acuerdos empleados de comercio
horario laboral de 09 a 15 00 hs lunes a viernes + sabado por medio
convenio colectivo de empleados de comercio
categoria: vendedor categoria b
desde ya muchas gracias por su ayuda , atte , alejandra
publicado por ALEJANDRA LEONE, el 29.01.2009 13:50
Necesito que me informen si se encuentra en vigencia la ley de doble indemnización. Muchas Gracias
publicado por ana, el 30.01.2009 09:02
fecha ingreso 19-12-99 a 19-2-2009 encargado. convenio derivados del cemento ultimo sueldo 1200 e. todas mensualidades iguales, jornada partida, el sueldo es neto, el total devengado es de 1346 e. aparte dos pagas extras
publicado por jose, el 04.02.2009 17:15
me van a despedir el mes entrante, es una empresa de ceramica, el trabajo es de 8 horas horarios rotativos, (6 por 2), ingrese en el año 1990, el ultimo sueldo fue de 1660 debido a que vengo de las vacaciones y estaba suspendida por falta de produccion, el mejor sueldo del año pasado fue de aproximadamente $4000.
esperando que me contesten a mi mail. muchisimas gracias
publicado por lucas, el 11.02.2009 17:29
me vana despedir a fin de mes,de una autopartista del gremio uom,mi turno es de 8 hs mi mejor sueldo 3600, el ultimo 1300,recien vuelvo de vacaciones, fecha de ingreso 01-08-92 egreso el 28-02-09 ,tengo categoria de oficial
publicado por ricardo villalon, el 17.02.2009 22:15
el 2009 no es un buen año para quedarse sin trabajo, aférrense al que tienen, no se dejen tentar por una buena indemnización, como pinta la crisis, parece que va a ser larga.
publicado por Vida Sindical, el 10.03.2009 09:42
hola mi fhecha de ingreso es 3- 3- 2005 fuiguro como peon de cocina pero soy el cocinero del hotel se puede hacer algo si me echan por haber tenido esa categoria mi mejor sueldo es de 2500
publicado por jose gs, el 10.03.2009 13:25
Hola, trabajé en negro por dos años y quiero saber si me puedo dar por despedida porque no me registraron. Muchas Gracias
publicado por Mariana Solmirano, el 11.03.2009 20:59
Ingrese el 2/1/2002 me desvincularon el 13/3/2009. Mejor sueldo en el año es el ultimo $ 2415 (Neto), me adeudan 1 semana de vacaciones que no me pagaron, pero que si me la tome.
Empleado administrativo.
Empresa perteneciente al sindicato de empleados de comercio.
de 9 a 18 hs.
Aclaro que todos los años teniamos una evaluacion de desempeño, que era variable segun muchas circunstancias (performance, rentabilidad de la empresa, etc), la ultima que me abonaron fue en Diciembre 2008 de $ 400 (Bruto)esta evaluacion en el recibo de sueldo figura como "Gratificacion especial por eficiencia", esto lo aclaro porque no se si se tiene que tener en cuenta para el calculo, si fuera asi, el sueldo mas alto es ese y es de $ 3039 (sin contar el sac de ese mes)
Aguardo sus respuestas.
publicado por Diego Rodriguez, el 13.03.2009 16:36
trabajo desde abril del 2000. me despiden este mes o el siguiente, en un supermercado, mi ultimo sueldo es de $2300 y mi mejor sueldo $2.400
publicado por laura, el 13.03.2009 20:29
trabajo desde abril del 2000. me despiden este mes o el siguiente, en un supermercado, mi ultimo sueldo es de $2300 y mi mejor sueldo $2.400
publicado por laura, el 13.03.2009 20:29
Buenos Dias: vuelvo a insitir para saber si con licencia pr maternidad cual seria mi indemnizacion, mejor sueldo $2500, antiguedad 7 años, 6 meses 23 dias, hija nacida el 30/01/2009.
Gracias
publicado por Maria Itati, el 17.03.2009 09:59
fecha de ingreso 07/08/08

puesto de trabajo o cargo venta en mostrador pero en el recibo me figura maestranza "A"

convenio o especialidad (comercio , farmacia industria etc) empleados de comercio

circunstancias especiales como embarazo matrimonio etc nada

ultimo sueldo 1345$ porque me descontaron dias pero sino mi sueldo normal es 1500$ mas o menos

mejor sueldo del ultimo año 1680$

horario de trabajo de 8 a 13 y de 14:30 a 18HS

y me despidieron el dia 14/03/09

los 7 dias de vacaciones fueron no gozadas porque no me las tome
publicado por Nicolas, el 23.03.2009 14:32
hola
fecha de ingreso 27/05/2008
fecha de despido 20/03/2009
puesto de trabajo operario de fabrica
sueldo basico
1.200 ultimo
mi mejor sueldo 1.558
horarios de trabajo 7.00am a 18.00
mi despìdieron cuando estava por parte de enfermo sin preaviso
y tengo un hijo de dos años
publicado por ruben, el 23.03.2009 19:59
FECHA 5 AÑOS
HORARIO 8 HS
SUELDO $ 3500
publicado por GEO, el 25.03.2009 17:04
la fecha de ingreso: 17/7/01
fecha de egreso:27/3/09
sueldo Basico: $2171
Puesto:coordinadora
mejor sueldo: $3000
Realizaba 8 hs diarias con 6 francos por mes.
(200hs)
Agradeceria mucho su ayuda.
publicado por Veronica, el 27.03.2009 12:41
Fecha de ingreso: 29/9/2008
Fecha de egreso: 31/3/2009
Puesto: Promotora
convenio: Comercio
Estoy embarazada de 2 meses y medio
Ultimo sueldo:1.500
Mejor sueldo:1.902
Horario:Trabajada Lunes 10hs,Jueves 9hs, Sabados 9 hs y Domingos 8 hs. En total 36 hs por semana.. Martes,Miercoles y viernes franco.
Muchas gracias
publicado por Maria Laura, el 31.03.2009 20:58
Hola. Soy vendedora y me despidieron x cierre del local.
Ultimo sueldo:1850
Mejor remuneración:2100
Fecha de ingreso 18/01/2008
Fecha de despido: 31/03/2009
Mi carga horaria es de 48 hs. semanales
No me enviaron el preaviso.
Muchas Gracias x su ayuda.
publicado por Fernanda, el 31.03.2009 21:21
Fecha de ingreso: 16/05/05
Fecha de egreso: 27/03/09
Puesto: maestranza
convenio: Comercio
Me estoy por casar en julio tengo todo confirmado en el registro civil desde enero 2009
Ultimo sueldo:890 pesos
Mejor sueldo:1200
Horario:Trabajada Lunes a sabados 8hs de corrido manejando mis horarios de siesta y un poco de noche.Me despidieron sin pre aviso, estoy iniciando juicio y quisiera saber cuanto dinero me corresponderia.desde ya muchas gracias, espero ansioso su respuesta.
publicado por cristian bedoya, el 06.04.2009 17:34
entre a trabajar el 1º de junio de 1994, mi horario de trabajo de 8 a 12,30 y de 14,30 a 20 hs. sabado de 8 a 13,30 hs. cobre horas extras por las horas trabajadas de mas, estoy de vacaciones hasta el 28 de abril y despues me van a despedir, cuanto seria la indemnizacion que me tendrian que pagar? me han notificado como corresponde, deberia hacer juicio o si me pagan lo que me corresponde no seria conveniente, puedo sacarles algo mas haciendo el juicio? desde ya muchas gracias
publicado por MIRTA, el 14.04.2009 23:14
Olvide poner mi sueldo en el mes de marzo cobre de bolsillo con una semana de horas extras por que estuve con carpeta medica hasta el 31 de marzo $ 1755.40.-
publicado por MIRTA, el 14.04.2009 23:22
hola trbajaba en la empresa claris shoes(fabrica de zapatos)empese en septiembre del 2004 y me fui el miercoles 8 del 2009 por que me bajaron el sueldo. mi puesto era ayudante de suelero tanbien fui del armado y soy categoria 2 solo se me pagaba las horas trabajadas de 7de la mañana hasta las 6 de la tarde,mi sueldo era de 1800 mensuales, y nunca se me pago aguinaldo,vacaciones,aumentos,horas extras,merienda,antiguedad y siempre se me desconto la media que parabamos para comer. cuanto es la cantidad que tengo que reclamar?? en total? tengo que sumarle todo lo que no se me pago? por fabor contesten!! grasias!!
publicado por Pablo. martin arriola, el 16.04.2009 13:30
Hola,
Agradecería mucho su ayuda. Les comento:
Trabajé en Frávega desde Octubre del 2007 y el telegrama por despido sin causa es del Lunes 13/04/2009.(no tuve aviso anterior a esto)

Sueldo básico: $1329.92, presentismo $111.34, antiguedad $6.65, que
sumado a acuerdos colectivos, etc y quitando retenciones, mi último sueldo fue de $1541.00 neto.

El horario de trabajo 9 a 14:30 y Sábado por medio 9 a 15.(aunque en mi recibo figura Jornada completa), es un call center.

Sección: "CENTRO DE gestion y contacto", categoría: "41" , funcion: "empleado"

mejor sueldo: el que incluye las vacaciones, pero no se si cuenta, ya que el básico es el mismo, el neto es de $1624.00

Corresponde a Empleados de Comercio.

Espero su respuesta. Muchísimas Gracias.
Luciana
publicado por Luciana, el 17.04.2009 01:25
hola soy empleado de comercio yo me encargo de filetear pechugas y abrir pollos o sea que estoy en contacto con la cuchila.que categoria seria porque en el recibo me figura maestranza mi sueldo es de 1400 esta bien?muchas gracias
publicado por sebastian, el 22.04.2009 00:13
me olvidaba yo trabajo 10 horas de lunes a sabado con el sueldo de 1400 yo abro pollo esta bien
publicado por Sebastian, el 22.04.2009 00:16
Buenos dias. Lamentablemente me despidieron el pasado jueves 23/04/09 y me gustaria saber cuanto me van a dar.
Empecé el 05 de noviembre de 05 y hago 6 horas de 07 a 13 y mi sueldo es de 1141.69 pesos de basico. Mi ultimo sueldo fue de 1477.61 pesos y mi sueldo mas alto fue de 2377.61 pesos en noviembre del 2008.
Dicen que ya no hay trabajo.
Ocupo el puesto de operador - representante de mesa de auda en un call center.
Si fuesen tan amables de ayudarme se lo agradeceria
atentamente
Lucas
publicado por LUCAS SEBASTIAN, el 26.04.2009 21:15
fecha de ingreso. 21/01/2006
fecha de despido: 21/04/2009
mejor sueldo en el año $1425-
7 hs de trabajo nocturno
dependiente de mostrador
convenio colectivo fast food (gastronomico)
ultimo sueldo $ 1200-
sueldo basico $1539
Muchas gracias------
publicado por marcelo, el 29.04.2009 01:40
hola soy promotora estoy en blanco va a ser un año que trabajo con esta agencia el tema es que estoy embarazada de seis semanas y quiero saber si me pueden despedir...obviamente este es un trabajo temporario y eventual trabajo los jueves 8 horas los viernes 4 horas y los sabados 8horas.espero puedan darme una respuesta de como me tengo que manejar...tambien quiero saber si tengo que avisar a mi empleador que estoy embarazada o si es mejor esperar un tiempito mas!!!!gracias
publicado por lorena, el 29.04.2009 21:01
HOLA MI NOMBRE ES CLAUDIA HACE TRES DIAS LE YEGO A MI MARIDO LA CARTA DE DESPIDO SIN RAZONES EL TRABJA EN EL COLECTIVO HACE 2 AÑOS Y TRES MESES EL TEMA ES KE TENEMOS A MI HIJITA DE 3 AÑOS CON DISCAPACIDAD Y YO ESTOY EMBARAZADA DE 3 MESES EL SUELDO DE EL ES DE 3.500 KISIERA SABER KE LE CORRESPONDE Y SI POR LA DISCAPACIDAD DE MI HIJA LE CORRESPONDE ALGO PORKE ELLA ESTA A CARGO DE EL YO NO TENGO TRABAJO
publicado por claudia, el 30.04.2009 01:27
Empecé a trabajar en enero de 2003 en una compañía de granos, como jornalero, 12hs. diarias. El 01-03-05 me blanquearon hasta octubre de 08 que me despidieron. La mejor remuneración del último año fue de 2.145$, siendo la promedio de 1.900$ aprox. No me realizaron preaviso y me deben todo: vacaciones, aguinaldo, etc. Quisiera saber aproximadamente cuanto de indemnización me corresponde o como puede hacer para calcularla. Muchísimas gracias
publicado por facundo, el 30.04.2009 19:26
Hola mi nombre es Viviana y a fin de mes me proponen seguir trabajando en el mismo puesto pero para otra empresa pero mismas personas y supuestamente si yo acepto me harian liquidación final, Fecha de ingreso 01/11/2005, Puesto de trabajo Administrativa, Conevenio de Comercio, Situaciones Especiales: matrimonio en 03/2006 y embarazo con licencia por maternidad de tres meses 09/2008, 10/2008 y 11/2008. Ultimo sueldo $897.03 incluida la Asignación por maternidad de mi hija. Horario de trabajo 9 a 13 hs., el mejor sueldo del último año fue $1475.62.
Aclaración. en Diciembre de 2008 cuando volvi despues de la lic. x maternidad lo hice x medio jornal y me deben vacaciones de 2008.
publicado por Vivi, el 02.05.2009 13:08
me hecharon el 30 de abril no me llego telegrama de despido. "segun el gerente" por que lo ìnsultamos, faltantes de prendas y que yo y otros compañeros sabiamos algo. Mi sueldo basico era de 1380 empece el 07 de octubre de 2008 el horario de 12 a 20:30
publicado por perez jose jonatan, el 02.05.2009 14:54
hola
fecha de ingreso 03-03-2008
fecha de egreso 15-05-2009
sueldo basico 1859
sueldo bruto 2140.20
sueldo neto 1734
necesito saber las indeminizaciones que me corresponden, o como hacer el calculo de las indeminizaciones de que sueldo tomar para hacer el mismo
desde ya muchas gracias
publicado por evangelina, el 06.05.2009 17:13
Hola, buen dia.
Le solicito realizar el calculo de una indemnizacion por despido al 31/05/09. tengo 3 años de antiguedad.
Convenio : Comercio
Ultimo sueldo c/aportes : 3608,- ( incluido el presentismo )
Quisiera saber aproximadamente cuanto de indemnización me corresponde .
Muchas gracias.
publicado por Claudia, el 07.05.2009 08:53
hola,buenas tardes quiero saber cuanto me corresponderia de indemnizacion por despido por falta de produccion con cargo de estibador con 1 año y siete meses ultimo sueldo pesos 1.126 y mejor sueldo pesos 1.512 trabajando de lunes a viernes de 6 a 14 contratado por una agencia de personal eventual trabajando para una empresa te agradeceria si me ayudas muchas gracias
publicado por gerardo cazenave, el 07.05.2009 17:40
hola mi nombre es paola y quiero saber cuanto me corresponde por 3años trab,ingrese el 02/05/06 soy empleada de un comercio (ropa femenina) y por inconvenientes de la dueña cierra el local,mi ultimo sueldo fue de $1589 y el mejor sueldo del año $1680, trabajo 48hs semanales espero su respuesta desde ya muchas gracias.
publicado por paola, el 07.05.2009 19:58
Fecha ingreso 11/04/1988
puesto: jefe de sector
contrato: tiempo indeterminado LCT
rubro de la empresa: sanidad (estoy fuera de convenio)
sueldo bruto 6380
sueldo neto 5100
horario laboral: full time
publicado por Maria Laura, el 08.05.2009 15:45
hola...que tal..atravez de este medio quiero hacerle llegar mi consulta...soy empleada domstica con cama(((bueno era)))en esa casa trabje 26 meses en negro y ellos hace un mes dijo que me blanqueban,pero ahora ellos se enojaron y me hecharon porque le dije que me pagara los otros meses de aportes que trabaje en negro lo que sea....y ahi ellos me salieron diciendo que vos solo te mereces 1000 $ por mes.viniste de alla de humilde.criticaron a mis padres como diciendo que no me enseñaron a preguntar. yosolo le pedi que me pagara por todos aquellos meses en negro mis aportes nada mas...se que ahora el sueldo es de 1273 peso en tercera categ.y yo hacia de todo en la casa....le di de comer al medio y cuando termnino vino y me dijo tenes que irte ya !!!!!me firmas te pago el mes y listo o sino no te pago nada...y nos vemos en el jucio... no firme nada y me fui ahora quiero que me asesore que tengo que hacer....en 3 hs ya tuve que abandonar la casa sin previo aviso de dias y ahora estoy preocupada no me pago y no quise firmar porque por ahi luego no iba a tener derecho a nada .... en todo estos meses trabaje como 12 hs pero no me pagaba lo que correspondia....siempre era 300 peso menos del sueldo fijado para el personal domest de 3 categor......yo solo reclame por los meses de aportes que cuando me registraba pagara por los otros mese.... y nada mas ....en conclusion me senti muy discriminada...en la forma que me dijo.hablando de mi familia y que de donde era yo humilde venia .......me dio mucha bronca y tristeza por lo que me dijo me duele contar esto como otras personas que tienen dinero trata a una empleada que que reclama su derecho que dice la ley y nada mas!!!!!y solo al final dijo anda a los abogados que solo te van a sacar plata y nda mas vos fijate me firmas aca o no te pago l mes ....y no firme no se si hice bien o mal de de no firmar....ahora tengo miedo si cobrare o no mi sueldo o que me tiene que pagar!!!! desde ya gracias y espero su respuesta!!!!! urgente a donde tengo que ir .....
publicado por danyela, el 08.05.2009 16:47
empresa de construccion soy asist, contable, la quieren cerrar, o no cerrar, sino cambiar de proyeccion, estoy embarazada de 5 meses, mi sueldo es 1000 bsf, fecha de ingreso: 07/03/2007, actualidad 12/05/2009, horario laboral. de 8 am 1 pm y 2 a 6 pm de lunes a viernes, viernes hasta las 5
publicado por Lisbeth, el 12.05.2009 14:12
hola soy empleodo en una empresa desde 29/11/2003 hasta 29/04/2009 mi mejor sueldo con horas exrtas incluidas fue de $8.000 esos y mi sueldo normal es de $6.500 mi jornada laboral es de 9hs desde ya les agradesco su ayua
publicado por jorge, el 15.05.2009 21:03
Liquidación final con un día de licencia sin goce de sueldo, como se calcula cuando se toma de base el promedio q dice el convenio. Con el sueldo real o con la base que indica el promedio?
gracias,
saludos
Andrea
publicado por Consulta, el 17.05.2009 12:34
HOLA SOY AYUDANTE DE ALMACEN EN UNA COMPAÑIA PETROLERA
FECHA DE INGRESO: 1/11/2008
FECHA DE EGRESO: 30/6/2009
HORARIO DE TRABAJO: LUNES A VIERNES 7:30 A 12M Y 1:30 A 5:00PM
SUELDO:900BSF
BENEFICIOS: SEGURO SOCIAL, PARO FORZOSO Y LEY D POLITICA HABITACIONAL..
LA EMPRESA QUIERE CERRAR PORQ NO HAY TRABAJO DE CAMPO... CUANTO SERIA MI LIQUIDACIÓN? Y COMO SERIA SU CALCULO: COMO DESPEDIDO? O NORMAL? GRACIAS POR SU AYUDA ES URGENTE....
publicado por LUIS HERNADEZ, el 18.05.2009 12:47
buenas tardes! quisiera saber cuanto corresponde si se comenzo a trabajar desde el 01 de noviembre del 2007 y se finalizara el 30 de junio del 2009, devengando un sueldo de 2250.00 lps.
publicado por asiul, el 18.05.2009 20:07
hola quiero saber cual seria el monto de mi liquidacion si me llegaran a despedir.Soy operador de produccion ingrese el 7 de febrero de 2007.Mi sueldo diario es de 150 pesos.Tengo turnos rotativos.Soy casado con un hijo
publicado por martin chavira, el 20.05.2009 20:11
Buenos días le agradecería me pasen la info de cual sería mi idemnización por despido a mi e-mail
Fecha de ingreso junio 2005
Rubro comercio
Puesto: Gerente
En recibo de sueldo figura: Vendedor "D" y categoría desempeñada "Ventas"
Casado con una hija y un bebe en camino
Mejor sueldo $ 4000

Desde ya muchas gracias
publicado por Alex, el 21.05.2009 17:57
En caso de la Categoria vendedor B dentro del Convenio de Comercio las funciones que cumple el mismo es obviamente de venta pero dentro del establecimiento? ya que si lo haria afuera seria viajante vendedor?
publicado por Valeria Rusz, el 24.05.2009 00:49
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