HOLA MI NOMBRA ES CLAUDIA Y QUIERO PEDIR INFORMACION: SUFRO DE TENDINITIS SUPRAESPINOSO Y DE TUNEL CARPIANO EN AMBOS BRAZOS Y MANOS, DEDOS EN RESORTE. TRABAJO EN HOSTELERIA Y HE SIDO INTERVENIDA QUIRURGICAMENTE EN DOS OCASIONES SIN MEJORIA, ACTUALMENTE LLEVO DE BAJA 28 MESES Y HE SEGUIDO TODOS LOS TRATAMIENTOS MEDICAMENTOSOS ETC. MI MEDICO DE CABECERA ME HA DADO UN CERTIFICADO QUE ME IMPOSIBILITA A REALIZAR LAS MISMAS FUNCIONES EN MI PUESTO DE TRABAJO, LAMENTABLEMENTE ME DIERON LA BAJA POR CONTINGENCIA COMUN Y NO COMO EMFERMEDAD LABORAL, ESTOY EN JUICIO Y EL PRIMER FALLO NO FUE A MI FAVOR Y PUSE UN RECURSO A UN TRIBUNAL SUPERIOR Y ESTOY A LA ESPERA PARA QUE SE RECONOSCA COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL. SI LA EMPRESA ME DESPIDE PUEDO COBRAR INDEMNIZACION? Y SI SE RECONOSE COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL PUEDO COBRAR INDEMNIZACION? TENGO QUE TRAMITAR UNA DISCAPACIDAD? SI ME DAN LA DISCAPACIDAD PUEDO COBRAR INDEMNIZACION? POR FAVOR AYUDENME NECESITO SABER CUALES SON MIS DERECHOS GRACIAS
me accidente el dedo indice de la mano izquierda y me dieron el 16% de incapacidad yo tbj 4 en blanco y me pagan 1100 y hace 7 meses q tbj y cuando tube el accidente tenia ni tres meses, tbj en un hospital de limpieza
me despidieron por agarrarme tendinitis. no solo era moza, sino que cargaba la heladera, rayaba queso, hacia cafe, faginaba y haciamos las boletas, y aparte de lo habitual! 300 platos mas por fin de semana y sacabamos sillas y mesas y las teniamos que armar y ahi no pude trabajar mas!mucha gente toda junta! lo hice por 2 años...hoy a un año i medio tengo tunel carpeano toy esperando la junta medica porque la art me mando a trabajar con el alta! cuando no quiise, entrar las sillas me despidieron
hola mi nombre es josue,soy de pergamino pcia de bs.as.trabaje en una empresa de fundicion de aluminio.las condiciones laborales son pesimas.ingrese el 23 de abril tube reiterados problemas de enfermedad.todos abalados por el medico de la empresa.me despidieron el 20 de octubre.estuve a prueba 3 meses y luego quede efectivo.queria saber si me corresponde indemnizacion.mi salario basico es15oo y en bolsillo 1590.cobre un aguinaldo de 400 y nunca tuve vacaciones ya que son en diciembre cuando la empresa cierra.trabajo 8 horas diarias en turnos rotativos.a tambien se que no pagan las calorias,estaba en un sector donde hace mucho calor. desde ya agradesco sus respuestas.no hay motivo de despido
soy mariela me despidieron y tengo una beba de 12 meses la ley m ampara o ya no? tambien tengo tendinitis en muñeca y antebrazo derecho q puedo reclamar?
Le doy la bienvenido/a a mi espacio en Internet. Pregunte lo que desee en comentarios
Sobre mí
Dr. Carlos Alberto Oliva
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