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Necesito saber cual debe ser la liquidacion final en un despido sin causa. Era vendedora categoría B, fecha de ingreso 22/05/2007, fecha de cese 30/04/2009, mejor remuneración de los últimos 6 meses, $ 2870,70. No hubo preaviso. Dijeron que el despido era por Fuerza Mayor y liquidaron por art 247LCT. No denunciaron ante autoridad competente situación de crisis. Presentaron Liquidación final por $4118,- con descuentos. No incluía preaviso, ni presentismo, ni sac sobre preaviso. La situación fue muy desprolija, y sé que otros compañeros reclamaron por indemnización del art.245 LCT. Para ir a una conciliación tendría que saber cuál sería el monto que me hubiera correspondido. El motivo real del despido es cierre de sucursal. La empresa funciona perfectamente, en el resto del país. Desde ya muchas gracias.
hola buenos dias gracias por atenderme quisiera esponer mi caso en estos momentos tengo la duda de que mi padrasto tiene una diabetis desde hace años pero en este momento el no puede trabajar por la edad pues pasa de los 70 añosy el ya esta disbariando vive con un hijo que apenas acaba de cumplir los 18 años pero el tiene mas hijos que no le colaboran solo lo tienen con una eps que es confenalco lo cual abeces no puede ir porcuestiones de dinero en conclusion yo quisiera saver si se puede demandar alos hijos
Me podrian explicar por favor la diferencia que hay entre ser Heredero Universal y ser Usufructuario. Y Que Derechos y Obligaciones tienen cada uno de ellos. Si pueden les agradeceria que me contestaran directamente a mi correo. La consulta la desde Barcelona, ya que no se si hay alguna diferencia con otras provincias. Gracias.
LIC. MUY BUENAS TARDES MI CONSULTA ES LA SIGUIENTE ESTOY INCAPACITA POR ENFERMEDAD GENERAL YA ESTA POR TERMINARSE MI INCAPACIDAD Y ME ENTERE AYER KE LLAME A LA EMPRESA QUE SOLO NECESITAN QUE SE ME TERMINE MI INCAPACIDAD PARA DARME DE BAJA DE LA EMPRESA, ESO ES LEGAL PUEDEN HACERLO, SU ARGUMENTO ES QUE POR QUE TENGO MUCHAS FALTAS DE LAS CUALES ESAS HAN SIDO JUSTIFICADAS, ME PUEDEN DESPEDIR ASI NOMAS ME DARAN LIQUIDACION O QUE TENGO QUE HACER MUCHAS GRACIAS.
BUENAS TARDES QUISIERA SABER COMO SERIA EL PORCENTAJE SOBRE LA REPARTICION DE LA VENTA DE UNA VIVIENDA LA CUAL ES PATRIMONIO, LO QUE PASA ES QUE MI PADRE FALLECIO Y NOS QUEDO LA CASA Y LA QUEREMOS VENDER,EN MI FAMILIA SOMOS MI MADRE Y TRES HIJOS YO QUISIERA SABER QUE NOS CORRSPONDE A CADA UNO DE LOS HIJOS Y SI MI MADRE DE LA PARTE QUE A ELLA LE CORRESPONDE PUEDE HACER LO QUE DESEE CON SU PARTE O EN VIDA ELLA DEBE DE REPARTIR SU PARTE O NO O CUANDO ELLA FALLEZCA HAY QUE HACER SU RESPECTIVA REPARTICION.
HOLA,NECESITO SER ASESORADA EN EL SIGUIENTE CASO: VIVI APROXIMADAMENTE 6 AÑOS CON EL PADRE DE MI HIJA EN UNION LIBRE EN LA CASA DE SUS PADRES, NOS SEPARAMOS APROXIMADAMENTE 1 AÑO, INTERPUSE UNA DEMANDA PENAL DEBIDO A QUE DURANTE TRES AÑOS COMO NO TRABAJABA NO CUBIO LAS NECESIDADES ALIMENTICIAS NI DE NINGUN TIPO DE MI HIJA, A LOS 3 AÑOS SIGUIENTES EMPEZO A LABORAR Y LE DABA A MI HIJA DE MANERA ESPORADICA AUN VIVIENDO JUNTOS ARGUMENTANDO QUE LA COMPAÑIA DE PEMEX A A QUE EL PRESTA SUS SERVICIOS NO LE DEPOSITABA SU SUELDO,ESA DEMANDA PENAL ESTA TODAVIA EN PROCESO, XK YO EXIJO EL PAGO DE TODO EL TIEMPO QUE NO LE PASO DINERO A MI HIJA PARA SU MANUTENCION, POR LA VIA CIVIL, INTERPUSE UNA DEMENDA DE LA CUAL E JUEZ OTORGO A MI HIJA EL 40% DEL SALARIO DE SU PADRE, PERO COMO SE TARDO UN POCO EN SALIR, EL APROVECHO AL CONOCER MIS INTENCIONES (ENTABLAR LA DEMANDA PARA DESCUENTO), PONERSE DE ACUERDO CON SU MADRE PARA QUE ELLA DECIDIERA EMBARGARLO, ES IMPORTANTE MENCIONARLE QUE SU MADRE ESTA CASADA Y SU ESPOSO VIVE CON ELA TRABAJA COMO MAESTRO EN VARIAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS GANANDO U BUEN SALARIO Y QUE ADEMAS SU MADRE CUENTA CON OTROS 2 HIJOS QUE GANAN MUY BIEN Y QUE VIVEN CON ELLA, ENTONCES SOLAMENTE DECIDIO EMBARGAR A MI EXPAREJA CON LA FINALIDAD DE QUE YO NO LE QUITARA TANTO DINERO A SU HIJO, CABE SEÑALAR QUE EL DINERO QUE ELLA RECIBE POR EL DESCUENTO SE LO REGRESA A EL, ENTONCES MI PREGUNTA ES: ¿PUEDO PELEAR PARA QUE LE SEA RETIRADO ESE DESCUENTO A LA MADRE? CONTANDO CON QUE ELLA NO DEPENDE DE SU HIJO SI NO DE SU ESPOSO Y TENDRIA QUE SER A EL AL QUE TENDRIA QUE APLICARLE LA DEMANDA CIVIL, O QUIERO SABER SI ESA DEMANDA INTERPUESTA POR LA MADRE A MI EX PAREJA SI PROCEDE? O QUE ES LO QUE TENGO QUE HACER PARA QUE SE LE QUITE. POR SU ATENCION E INTERES, MUCHAS GRAX. ESPERO TENER RESPUESTA MUY PRONTO
Estimado dr. le cuento que estuve bajo seguro 2 meses por problema en espalda, hace unos dias me diagnosticaron hernia de disco, en la empresa me dieron dos opciones o vuelvo al trabajo ya o me despiden, cobro 700 $ en blanco y el resto en negro, trabajo 12 o 13hs por dia y de lunes a sabados. Por supuesto que el contrato dice otra cosa, tengo esposa y una hija de 3 años. Ahora me tengo q atender por la obra social, que hago si me hechan? SALUDOS CORDIALES!
hola trabajo de vendedora B desde el 20-06-07 yo quiero saber si puedo llegar a una conciliación y cuanto me correspondería. mi sueldo en blanco es de $690 y dice media jornada ,aunque el sueldo suele ser de $3000 mas las comisiones que se pagan en negro.gracias
Buenas, quisiera saber si por agarrarme a piñas estando fuera de la oficina (a unos 20 metros) con un compañero de trabajo eso puede valer como despido con causa justa.
Le doy la bienvenido/a a mi espacio en Internet. Pregunte lo que desee en comentarios
Sobre mí
Dr. Carlos Alberto Oliva
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