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Dentro de la responsabilidad disciplinaria se encuentran aquellos actos o hechos de un funcionario o empleado, que sin tipificarse como un delito, son hechos y actos que perturban el normal, cabal y adecuado cumplimiento de las funciones asignadas a la persona.
publicado por responsabilidad disciplinaria, el 16.07.2013 20:03
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Dr. Carlos Alberto Oliva
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