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Todos somos iguales ante la ley, pero no ante los que se encargan de ejercerla.
24 de Junio, 2009

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Autor: legalasesor, 13:30, guardado en General

  Asesoramiento Jurídico integral

Problemas con los jefes?

Despidos, llegadas tardes, suspensiones, multas?

Malos tratos

Empleado en negro? Sin A.R.T?

No le hacen los aportes jubilatorios?

No sabe cuanto le tienen que pagar?

 

Haberes mal liquidados y mas bajos que el Convenio Colectivo de Actividad?

Lo despiden sin causa justificada?

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Comentarios (7) ·  Enviar comentario
Fui a tramitar CUIL por primera vez. y en mi DNI hay un error en los numeros troquelados, por lo tanto me pidieron que llevara una copia legalizada de mi partida de nacimiento. Fui nuevamente a ANSES con DNI y partida de nacimiento y ahora me dicen que no es suficiente ya que en caso de contradiccion entre los números troquelados y el número escrito siempre prevalece el troquelado. Y si, eso fue lo que me dijeron la 1ra vez que fui PERO justamente para solucionar eso me dijeron que llevara la partida!! Y lo peor es que se trata de la misma persona que me dió estas informaciones contradictorias!!! Ahora me exigen que tramite un nuevo DNI para poder obtener el núm de CUIL. No es LÓGICO que el numero de DNI correcto es el que figura en la partida?? y justamente esa es la prueba maz veraz en casos como estos o estoy equivocada??. Y quisiera saber si es viable recurrir a algun superior de ANSES por este problema ya que necesito el CUIL urgente por un trabajo. Ademas la persona que me atendio fue muy desagradable, simplemente me decia que yo podia decir lo que quisiera pero que no podia hacer el tramite y punto.Que se puede hacer? desde ya agradezco respuesta!!
publicado por DAIANA, el 24.06.2009 13:10
Hola mira mi consulta es la siguiente. Mi papa murio y mi mama quedo viva, tengo 3 hermanos. Lo que quiero saber es si alguno de mis hermanos quiere su parte de la casa mi mama estaria obligada a vender la propiedad? para darle su parte...
publicado por Maria, el 24.06.2009 14:38
HOLA BUENAS TARDES., TENGO 16 AÑOS DE TRABAJAR EN UNA EMPRESA ME GUSTARIA SALIRME YA., PERO NO SE COMO CALCULAR MI PRIMA DE ANTIGUEDAD., ME DICEN QUE APROX ME TOCA COMO 35,000., MI SUELDO ES DE 6549.00 QUINCENAL Y RECIBO 5,627.00 YA LIBRES DE IMPUESTO Y SEGURO ENTRE UN 04 DE FEBRERO DEL 1993. SI ME PUDIERA AYUDAR A DECIRME CUANTO ME TOCA SE LO AGRADECERE
publicado por georgina m.A., el 24.06.2009 17:16
BUENOS DIAS, ENTRE A TRABAJAR CON UNA PERSONA EL 25 DE DICIEMBRE DE 1985 JUNTOS CREAMOS UNAS EMPRESA EN EÑO DE 1994 Y A SIDO FRUCTIFERA,24 AÑOS Y MEDIO DESPUES ME DESPIDEN POR UNA FALLA DE ADOLESCENTES QUE COMETI HACE YA MUCHOS AÑOS, PERO NO ME DAN LIQUIDACION NI NADA POR EL ESTILO, SUPUESTO EL PROPIETARIO ME TENIA MI COMO SI FUERA SU HIJO, DURANTE ESTOS AÑOS NUNCA RECIBI PRIMA VACACIONAL,REPARTO DE UTILIDADES,SEGURO SOCIAL, AGUINALDO EN FIN NO RECIBI NADA, POR EL HECHOI DE QUE ME TENIAN TRABAJANDO COMO SI FUERA DE LA FAMILIA HOY CUENTO CON 34 AÑOS Y SOLO ME DICEN YA NO POEMOS SEGUIR TRABAJANDO PORQUE MIS HIJOS YA NO QUIEREN ELLOS SE VAN A SER CARGO DEL NEGOCIO QUE TE VAYA BIEN Y ADIOS, MI ULTIMO SUELDO EL 19 DE JUNIO DEL PRESENTE AÑO POR 3000.00 A LA SEMANA LA EMPRESA ESTA EN ALAMO VERACRUZ MEXICO Y EL PROPIETARIO HACE COMO 8 AÑOS LA PUSO A NOMBRE DE UN CUÑADO, PERO LA EMPRESA SIGUE SIENDO SUYA, MI PREGUNTA ES: QUE ME RECOMIENDA HACER Y SI METIERA PLEITO CUANTO ALCANZARIA A RECIBIR PD. NINGUNO DE LOS QUE TRABAJAN AHI RECIBEN PRESTACIONES COMO LAS MARCA LA LEY, ESPERO SU RESÚESTA GRACIAS
publicado por reymundo marin zumaya, el 12.08.2009 14:25
consulta..a mi suegro lo acaban de despider de una empresa por reduccion de personal, despues de 36 años de trabajo.esta or solucionarse e tema de la indemnizacion, pero consulta se puede iniciar agun tipo de jucio por los daños morales ocacionados durante mas de la mitad de su vida trabajando para ta empresa.gracias
publicado por valeria, el 04.09.2009 17:51
Buenas, tengo una consulta. Estuve trabajando en negro de lunes a sabado, doce horas por dia y con mucho maltrato psiquico y verbal durante cuatro meses. Evadian el pago de mi salario y bajo esas condiciones un dia pedi unos dias por asuntos personales. Ya con mas tiempo pude averiguar que esta gente ademas de explotadores eran estafadores y no quice volver más. Empezaron los llamados y las amenzazas y hasta nos hiceron denuncias penales por hurto por no devolver material de trabajo que les pertenecia a ellos. Me gustaria saber en que situacion estamos. Y si esta la posibilidad de iniciar un juicio laboral previo resolver el asunto penal. No sabes cuanto te agradecere tu respuesta.
publicado por Magdalena, el 09.09.2009 23:01
hola quisiera saber si tengo caso me despieron de la compania les trabaje por 1ano y tres meces el despido fue sin previo aviso nunca recibi de ellos ningun memorandun nada segun yo todo estaba bien hasta hoy que llegaron dos supervisores me maltrataron e intimidaron verbalmente y me acusaron de fraude y sin mas nada me despidieron como un delincuente
publicado por samuel sosa, el 15.10.2009 17:00
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