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Todos somos iguales ante la ley, pero no ante los que se encargan de ejercerla.
20 de Julio, 2010

IN ITINERE ACCIDENTE DE TRABAJO O LABORAL- Accidentes enfermedad inculpable, remuneración

Autor: legalasesor, 16:10, guardado en General

IN ITINERE ACCIDENTE DE TRABAJO O LABORAL-
Accidentes enfermedad inculpable, remuneración

Cuando sufrimos un accidente o enfermedad inculpable que impida la concurrencia y prestación laboral, no se ve afectado el derecho del trabajador a percibir sus sueldos.

Ahora con una antigüedad de hasta 5 años se cobra normalmente el sueldo por tres meses; si la antigüedad es mayor a 5 años las prestaciones salariales se recibirán hasta por seis meses.

Las recidivas o repeticiones de enfermedades calificadas como crónicas, no se consideran enfermedad, salvo que entre episodios medie un espacio de tiempo de dos años.

El sueldo se deberá liquidar con ajuste a lo que estaba percibiendo al momento de su accidente o enfermedad, si durante el periodo de tres o seis meses se otorgara un aumento de sueldos, deberá percibirlo.

Si el sueldo no es fijo, se liquidará según el promedio de la parte variable de la remuneración de los últimos seis meses-

c_a_oliva@hotmail.com

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Comentarios (8) ·  Enviar comentario
hola soy andrea de la plata y queria consultar ya qu soy docente y estoy con art por disfonia.Cumpli con las 40 sesiones que da la aseguradora y me dieron el alta pero haciendo un estudio particular continuo con un hiatus queria saber que debo hacer si firmar en disconformidad o hacer un re- ingreso. muchas gracias y espero la respuesta.
publicado por ANDREA, el 22.07.2010 21:12
hola lo k pasa es de que abandonamos nuestro empleo yo y 3 amigas mas por malos tratos kisiera saber si puedo kejarme en consiliacion por mi likidacion o sea si me dan algo k no me corresponde por k en esa empresa nos dan 700 de likidacion debo aceptarlo o tendre k consultarlo
publicado por clara, el 23.07.2010 23:27
hola.soy de rio negro tengo 25 años sufri una acidente laboral y me fracture el de domeñique 5 falanje de la mano derecha..fui sometido a una cirugia y me colocaron una placa con unos tornillos..tengo escases de movilidad en el mismo y fuertes dolores..soy empleado del estado y con aberes de $2.700, con 5 años de antiguedad...la art me dio una discapasidad de %10.quisiera saber cuanto me corresponde de indemnizacion.gcias.
publicado por Carlos, el 24.07.2010 14:52
hola yo les queria preguntar si cuanto me correspode de indemisacion tuve un pequeño accidente con la costera linea 338 cuando me estaba x subir arranco con todo y me arrastro como 4 metros me agarre fuerte del pasamano xq si me soltaba me tiraba debajo d la rueda no me paso nada grave solo traumatismo cervical y unos pequeños golpes en la espalda
publicado por maria, el 30.08.2010 19:36
Hola gracias
Pregunto estuve de licencia enfermedad inculpable 6 meses el medico de la empresa me da el alta , esto es un problema de hipertencion, la empresa pasaron algunos días no me notifican nada , tengo que enviar telegrama que estoy de alta medica ? o la misma doctora de la empresa tiene la obligación de hacerlo? por ultimo pregunto si uno en este caso notifica a la empresa solicitando licencia medica por otra dolencia , tienen la obligación de pagarme los sueldos o no? de ser asi tengo que enviar t
publicado por Jorge, el 30.08.2010 22:00
ME DIAGNOSTICAROPN HIATUS TRABAJO EN UN CALL CENTER MI PREGUNTA ES SI ME CORRESPONDE INDEMNIZACION PORQUE MI MEDICO ME DIJO QUE NO PUDO SEGUIR TRABAJANDO YA QUE NO SE ME VA A CURAR MAS.
publicado por ALEJANDRA, el 10.03.2011 11:58
Hola. Soy docente. Maestra secretaria en Apital Federal. Tengo hiatus y edema en cuerdas vocales. Quiero pedir licencia por enfermedad profesional pero la ART no lo quiere reconocer por que dicen que estoy en conduccion y mi tarea es mayoritariamente administrativa aunque el reglamento me obliga a atender el grado cuando faltan los maestros, cuidar los recreos o hacer turno en el comedor. ¿la ley especifica estas diferencias? Solo encontre que diga "docente" y no que detallara la funcion de cada uno. Gracias
publicado por Betty, el 29.05.2011 16:54
Hola. Soy maestra jardinera con doble turno. Tengo hiatus. El año pasado la ART dejo de reconocerlo como enfermedad profesional pero me dicen que ahora volvieron atrás. Es así? Lo reconocen actualmente como enfermedad profesional? Y si no me lo reconoce pero debería hacerlo qué pasos debo seguir para lograrlo? Gracias por la respuesta! Laura
publicado por Laura, el 06.07.2012 17:45
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