Cuando sufrimos un accidente o enfermedad inculpable que impida la concurrencia y prestación laboral, no se ve afectado el derecho del trabajador a percibir sus sueldos.
Ahora con una antigüedad de hasta 5 años se cobra normalmente el sueldo por tres meses; si la antigüedad es mayor a 5 años las prestaciones salariales se recibirán hasta por seis meses.
Las recidivas o repeticiones de enfermedades calificadas como crónicas, no se consideran enfermedad, salvo que entre episodios medie un espacio de tiempo de dos años.
El sueldo se deberá liquidar con ajuste a lo que estaba percibiendo al momento de su accidente o enfermedad, si durante el periodo de tres o seis meses se otorgara un aumento de sueldos, deberá percibirlo.
Si el sueldo no es fijo, se liquidará según el promedio de la parte variable de la remuneración de los últimos seis meses-
mi novio es casado,no vive con su esposa.Quiere que nos casemos a los 3 meses de haber metido la demanda de divorcio. ¿nos podemos casar? él dice que solo habría problema si ella no estuviera de acuerdo en el divircio.
renuncie a mi trabajo hace mas de 30 dias y el jefe no quiere pagarme mi liquidacion dice que debo esperar a que sea la fecha para pagar el aguinaldo que debo hacer si siempre me dice que ademas no tiene dinero porque sus clientes no le han pagado cosa qu es totalmente falsa me dio de baja inmediatamente el 8 de octubre (ultimo dia que trabaje) que hago lo puedo demandar????
una empresa me contrato hace 3meses y me cambie de trabajo pero me hizo firmar un pagare en blanco. es legal que una empresa te haga firmar un pagare en blanco para entrar a trabajar
El motivo de mi consulta es a razon que mi esposo tuvo un hijo en una época de separación nuestra por lo cual ahora por medio de un acuerdo que se realizo ante ICBF el gira lo acordado.
Pero lo que realmente me preocupa es que la mama del niño es una persona muy agresiva hacia mi .
Por ejemplo salimos de viaje fuera del país, yo coloque esto en mi Facebook y ella le envió un correo pidiéndole dinero fuera del acordado diciéndole que como "me sacaba a vacaciones " con palabras bastantes grotescas ella pedía más dinero por ejemplo en este caso para celebrarle el primer año de cumpleaños del niño.
Mi pregunta específica es si yo puedo entablar algún tipo de demanda o queja ante algún estamento del maltrato verbal de ella ,si debo seguir aguantandolo o que debo hacer?
Independiente de la situación entre ellos referente al niño considero que ella no debe referirse a mi, revisar mi Facebook y usarlo para maltratar.
Buenos días, tengo 25 años de matrimonio y dos hijos uno de 18 y otro de 22 ambos estan en la universidad.Deseo saber que derechos me asisten a mis hijos por que su padre permanentemente nos esta echando de la casa y la verdad quiero hacer las cosas bien y por la ley. Pero me detiene el estudio de ellos. Podrian por favor explicarme cual es la mejor manera de hacer las cosas.
Le doy la bienvenido/a a mi espacio en Internet. Pregunte lo que desee en comentarios
Sobre mí
Dr. Carlos Alberto Oliva
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