Ingrese en abril de este año a una empresa, y me hicieron firmar un contrato por 3 meses, al finalizar el periodo del contrato me hicieron firmar otro con la misma fecha de ingreso pero finalizando el 23 de diciembre. en el med de noviembre sufro un accidente laboral y estoy con art, el 23 del 11, me notifican por escrito que el 23 de diciembre finaliza mi contrato. ¿pueden rescindirme el contrato estando con art? ¿al pasar tres meses, no me corresponde la categoria de empleado efectivo ? ¿que puedo reclamar a mi empleador como indemnizacion ?
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Dr. Carlos Alberto Oliva
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