Cuando sufrimos un accidente o enfermedad inculpable que impida la concurrencia y prestación laboral, no se ve afectado el derecho del trabajador a percibir sus sueldos.
A fin de poder brindar una respuesta adecuada es necesario que me informe desde donde me esta escribiendo. Recibo consulta de varias provincias. Y aun desde distintos paises, por lo que esta información es imprescindible.
SENTENCIA DEFINITIVA NRO.71.269SALA V. AUTOS: “DENICOLAI PAOLA ANDREA C/ QUICKFOOD SA S/
Una empleada desvinculada de la empresa QUICKFOOD, a las actitudes persecutorias que la EMPRESA adoptó con ella a la hora del despido y aún con posterioridad al mismo, debio renunciar presionada en el otro empleo que había conseguido a través de Adecco, pues sus anteriores empleadores tomaron contacto con ésta empresa –que también era su proveedora de personal- para hacerle saber que si no despedían a la actora, le quitarían a Adecco el plantel de merchandising con el que trabajaba Paty.... Continuar leyendo
Es muy numeroso el envio de mails por este tema, desgraciadamente la crisis que parece no llegar a nuestro pais, segun los medios y cosas asi, llega a nuestros hogares y empleos.... Continuar leyendo
Se denomina accidente in itinere al accidente ocurrido a un trabajador cuando el mismo se produce durante el desplazamiento desde su lugar de trabajo hasta su domicilio, y viceversa. Tiene como condición de exigencia que el trabajador accidentado no haya interrumpido el recorrido o trayecto por alguna causa ajena al trabajo.
Es igual en cuanto a sus consecuencias legales a un accidente acontecido en el lugar de trabajo y esto es así ya que la necesidad de trasladarse del trabajador, no es otra que la de prestar sus servicios remunerados, o regresar a su hogar luego de la jornada laboral.... Continuar leyendo
Le doy la bienvenido/a a mi espacio en Internet. Pregunte lo que desee en comentarios
Sobre mí
Dr. Carlos Alberto Oliva
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