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En el expediente que comentaré, caratulado “M.F. c/HSBC N.Y.Life Seguros de vida Argentina S.A. la Sala III de la Cámara Nacional deApelaciones del Trabajo, determinó que la condición de monotributista del actorno impide que se le considere empleado, estando demostrada la dependencia técnica,jurídica y económica con la demandada en razón del principio de primacía de larealidad.
El actor se desempeñaba como vendedor de seguros envió un telegrama laboral asu empleadora a fin de solicitar se regularice su situación laboral. Como podrásuponer la empresa le respondió desconociendo la relación laboral, lo quecondujo al trabajador o actor, a considerarse despedido e iniciar entoncesacciones legales.... Continuar leyendo
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Dr. Carlos Alberto Oliva
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