IN ITINERE ACCIDENTE DE TRABAJO O LABORAL- Accidentes enfermedad inculpable, remuneración
Cuando sufrimos un accidente o enfermedad inculpable que impida la concurrencia y prestación laboral, no se ve afectado el derecho del trabajador a percibir sus sueldos.... Continuar leyendo
Despidos, llegadas tarde, suspensiones, multas? Malos tratos Empleado en negro? Sin A.R.T? No le hacen los aportes jubilatorios? No sabe cuanto le tienen que pagar? ? Haberes mal liquidados y mas bajos que el Convenio Colectivo de Actividad? Lo despiden sin causa justificada? Calcule su indemnización Accidente enfermedad profesional Negociación en SECLO y M de Trabajo Accidentes de trabajo
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¿PUEDEN SER CONSIDERADAS LASSECUELAS DE UN ROBO COMO ACCIDENTE LABORAL?
Por mayoría la Sala IV de la CámaraLaboral así lo considero en el caso de un playeronocturno que como consecuencia de un robo a mano armada, padeció un trauma Psicológicopor lo que se le adjudicó una incapacidad del 10%. ... Continuar leyendo
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La Ley de Riesgos del trabajo establece una complicada regulación de las diferentes etapas que atraviesan o afectan a la victima de una enfermedad profesional o accidente laboral, tan compleja descripción de cuadros o estadios que por momentos resulta confusa.
Apenas producido el siniestro generalmente se manifiesta la INCAPACIDAD LABORAL TRANSITORIA, que impide al trabajador prestar su servicio regular.... Continuar leyendo
Cuando sufrimos un accidente o enfermedad inculpable que impida la concurrencia y prestación laboral, no se ve afectado el derecho del trabajador a percibir sus sueldos.
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Sobre mí
Dr. Carlos Alberto Oliva
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