DERECHO CIVIL, efectos de divorcio por presentación
conjunta
El art. 236 [1] del Cód. Civil, -a diferencia del
anterior 67 bis [2] de la ley de matrimonio civil sustituída-, no prescribe que
en los casos de separación personal o divorcio obtenidos por "mutuo
acuerdo" se produzcan los efectos de "culpa de ambos cónyuges".
Por ello, se trata de un divorcio sin atribución de culpabilidad.... Continuar leyendo
Despido. Injuria laboral. Maltrato de un superior jerárquico.
Responsabilidad conjunta. Art. 1109 Cód.Civil.
El maltrato laboral al
que fue sometida la actora por su superior jerárquico y empleado de la demandada,
constituyó la violación del principio alterum non laedere consagrado en el art.
19 de la Constitución Nacional que prohíbe perjudicar los derechos de terceras
personas, constatándose de acuerdo a las pruebas aportadas a la causa, los
presupuestos generadores de la responsabilidad civil del superior jerárquico en
los términos del art. 1109 Cód.Civil, razón por la cual, deberá responder frente
a la actora por los daños patrimoniales y morales padecidos como consecuencia
del maltrato al que la sometió. Súmase a lo expuesto que habiéndose configurado
un claro supuesto de violencia contra la mujer, comprendida en los art. 5º inc.
2, 6º inc. C. de la ley 26485 de Protección Integral a la Mujer y su Decreto
Reglamentario, se activan las garantías allí previstas que determinan la
obligación de reparar el daño causado. Sobre esta base, se debe condenar al
empleado conjuntamente con la demandada en tanto concurren los factores de
atribución de responsabilidad, objetivos y subjetivos, pues como titular del
poder de organización y dirección de la empresa delegó funciones en un dependiente
que maltrató a la actora.... Continuar leyendo
La segunda forma que puede revestir es la deDIVORCIO POR "COMUN ACUERDO" o más técnicamente DIVORCIO VINCULAR POR PRESENTACION CONJUNTA... Continuar leyendo
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Sobre mí
Dr. Carlos Alberto Oliva
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