Al referirnos a este tema INDEMNIZACION POR DESPIDO, tan particular, es importante tener en cuenta al formular la consulta, los datos necesarios para realizar el cálculo.
Para calcular las INDEMNIZACIONES POR DESPIDO deberán aportar la siguiente información
FECHA DE INGRESO
FECHA DE EGRESO O BAJA SI ESTAN REGISTRADOS O EN NEGRO CUAL ES BASICO Y CUAL EL SALARIO DE BOLSILLO SI COBRO AGUINALDOS SI GOZO VACACIONES
ACTIVIDAD LUGAR DESDE DONDE ESCRIBE
CONVENIO O GREMIO DE LA ACTIVIDAD
HORARIOS TRABAJDOS
CIRCUNSTANCIAS ESPECIALES, (MATRIMONIO, EMBARAZO, NACIMIENTO, MUDANZA DEL LUGAR DE TRABAJO, ACCIDENTE O ENFERMEDAD)
quisiera saver , estuve 20 años en una empresa trabajando los diez primeros en negro y los restantes como monotibutista con una entrada promedio el ultimo año de 15.000 mensuales como me dejaron sin trabajo ase 15 dias quisiera saver como debo de actuar correctamente para cobrar mi indemnisacion , pagava el minimo de monotributo este año como queda eso y algo que devia antiguo de afip , y trabajava de lunes a domingo y feriados sin francos ni extras . desde ya muy amable .
me despidieron el 19 de noviembre pasado y empece el 11 de junio a trabajar en la empresa de sereno con un horario de 14 horas de lunes a viernes con un salario de 1.780 pesos mensuales quisiera saber cuanto me corresponde cobrar por el tiempo que trabaje
Le doy la bienvenido/a a mi espacio en Internet. Pregunte lo que desee en comentarios
Sobre mí
Dr. Carlos Alberto Oliva
comentarios sencillos sobre derecho.Respuesta a consultas,servicios,procuracion e informacion sobre estado de juicios y demandas. estrategias e investigacion